劳动仲裁没有合同证据怎么办(【法律常识】劳动仲裁没有任何证明怎么办)
劳动仲裁没有合同证据怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：这个是可以申请。公司未与你签订劳动合同，你要求双倍工资。且双倍赔偿的“劳动仲裁”胜算机率很大，你的工资卡的转账记录是否为,更多签订劳动合同......
这个是可以申请。公司未与你签订劳动合同，你要求双倍工资。且双倍赔偿的“劳动仲裁”胜算机率很大，你的工资卡的转账记录是否为“工资明细”，如果仅只是普通转帐的话，则...更多劳动仲裁没有合同证据怎么办的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
劳动仲裁没有合同证据怎么办
关于劳动仲裁没有合同证据怎么办的法律知识，是属于仲裁无效，具体详细内容解释如下：这个是可以申请。 公司未与你签订劳动合同，你要求双倍工资。且双倍赔偿的“劳动仲裁”胜算机率很大，你的工资卡的转账记录是否为“工资明细”，如果仅只是普通转帐的话，则不好说。 你应查询了解如下信息或证据： 你能找相关同事问到公司的企业法人营业执照号就可以去工商局的官网上查询到公司法人是谁； (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 你只要举出上述的第一项、第二项或是第五项其中一个，就可以作为证明劳动关系存在的初步证据，剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证，如果单位举证不能的话，就会支持劳动关系存在。
《劳动仲裁没有合同证据怎么办》相关普法知识
【法律常识】劳动仲裁没有任何证明怎么办
一、没有任何证据，是无法申请劳动仲裁的 当事人自行根据实际情况及相关法律规定，搜集相应的证据，属于劳动仲裁范围的，可以依法申请劳动仲裁，通过劳动仲裁，维护自身合法权益。相关法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与...详细 未签劳动合同离职后诉讼时效(未签劳动合同双倍工资的诉讼时效如何认定)
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