员工不交社保可以投诉公司吗(公司不交保险可以告吗)
员工不交社保可以投诉公司吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工,更多不给员工买社保......
公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...更多员工不交社保可以投诉公司吗的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
员工不交社保可以投诉公司吗
关于员工不交社保可以投诉公司吗的法律知识，是属于不买社保，具体详细内容解释如下：公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《员工不交社保可以投诉公司吗》相关普法知识
公司不交保险可以告吗
答：法律分析：公司不交社保能够起诉。按照我国法律，用人单位应该依法为员工缴纳社保，公司不为员工缴纳社会保险是违法的行为。由于诉讼代价较高，此时员工可以首先找单位领导协商，要求其缴纳社保，如果其还不愿意缴纳社保，员工可以......详细公司拖欠工资且未缴社保,可以去投诉要求补偿吗?
答：可以的，你可以去申请劳动仲裁，也可以向劳动局投诉，因为劳动法里规定了用人单位必须给员工缴纳社保，并按时支付工资，你的公司已经违反了法律，你去申请仲裁后是可以强制要求公司给你发工资且补足社保的。我国现行的《中华人民......详细 简述工地临时工合同范本(临时工签订什么合同)
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公司社保停了怎么办(单位给员工停缴社保怎么办,)
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