劳动合同可以代替聘书吗(聘书能代替劳动合同吗)
劳动合同可以代替聘书吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：聘书不能代替劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时,更多劳动合同法......
聘书不能代替劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...更多劳动合同可以代替聘书吗的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
劳动合同可以代替聘书吗
关于劳动合同可以代替聘书吗的法律知识，是属于就业协议，具体详细内容解释如下：聘书不能代替劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动合同可以代替聘书吗》相关普法知识
聘书能代替劳动合同吗
答：法律分析：聘书不能代替劳动合同，聘书只是代表聘用了劳动者。聘书不具备劳动合同的主要内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的......详细聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
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