导读：哺乳期内劳动合同到期会自动延续至哺乳期结束。若在此期间自己不续签合同，通常无经济补偿。根据《劳动合同法》，用人单位...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

哺乳期合同到期自己不续有补偿吗

导读：哺乳期内劳动合同到期会自动延续至哺乳期结束。若在此期间自己不续签合同，通常无经济补偿。根据《劳动合同法》，用人单位维持或提高续订条件而劳动者不续订、固定期限合同终止时，用人单位无需支付补偿；降低条件续订劳动者不续订则需支付，哺乳期自己不续签不符合获取补偿法定条件。

一、哺乳期合同到期自己不续有补偿吗

哺乳期内劳动合同到期时，用人单位需自动延续至哺乳期结束。

若你自己不续签合同，通常是没有经济补偿的。

依据《劳动合同法》规定，当用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订，导致固定期限劳动合同终止时，用人单位无需支付经济补偿。

但要是用人单位降低劳动合同约定条件续订，你不同意续订从而终止合同，这种情况下用人单位应支付经济补偿。

然而在你所说的哺乳期自己不续签这种一般情形下，并不满足获取经济补偿的法定条件。

二、哺乳期合同到期不续续签违法解除多少

哺乳期内，若劳动合同到期，用人单位不续签，这就属于违法解除劳动合同。

依据法律，女职工处于孕期、产期、哺乳期时，劳动合同应续延至相应情形消失后才终止。

用人单位若违反规定解除或终止劳动合同，当劳动者要求继续履行时，用人单位需继续履行；若劳动者不要求继续履行或劳动合同已无法继续履行，用人单位需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

经济补偿以劳动者在本单位工作的年限为依据，每满一年支付一个月工资，满六个月不满一年按一年计算，不满六个月则支付半个月工资的经济补偿。

三、哺乳期合同到期不续约还开除怎么办

哺乳期内，合同到期单位不续约且开除的行为是违法的。

按照我国《劳动合同法》，女职工在孕期、产期、哺乳期时，劳动合同期满，应续延至相应情形消失时才终止。

你其实可以先尝试与单位协商，让其恢复劳动关系并续签劳动合同。

若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在仲裁时，你需提供劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系存在的证据，以及能证明你处于哺乳期的相关材料。

劳动仲裁会依照法律规定判定单位行为违法，并要求单位恢复你的劳动关系、补发工资等。

当我们探讨哺乳期合同到期自己不续是否有补偿的时候，要明确这背后还存在一些相关联的重要问题。例如在哺乳期内公司是否存在违反劳动合同的行为，这会影响到补偿的判定。还有就是如果不续签合同，社保等福利待遇的终止相关问题，像生育保险的中断可能会对女职工后续的一些权益产生影响。如果您正处于哺乳期面临合同到期不续签的情况，或者对这其中涉及的权益判定、相关手续办理等存在疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为您详细解答。

在哺乳期有诈骗罪怎么给自己辩护

当处理已被逮捕的被告者时，若其为妊娠期或哺乳期母亲，法院可根据情况变更强制措施，如取保候审或监视居住。涉嫌判处管制、有期徒刑或附加刑的犯罪嫌疑人、被告人，或患有重病、丧失生活能力，或孕妇未分娩、需护理新生儿的，只要取保候审不引发社会风险，均可申请取保候审。

一、在哺乳期有诈骗罪怎么给自己辩护

在处理已被法定逮捕的被告者时，倘若该被告人为正在妊娠期或哺乳期内的母亲，则各级人民法院有权根据实际情况予以相应的强制措施变更，即选择实施取保候审措施或实行监视居住政策。

在此过程中，具备以下任一条件的犯罪嫌疑人、被告人均可申请接受取保候审判决：

其行为可能涉嫌判处管制、有期徒刑或独立适用的附加刑期；若患有重度疾病或丧失了自主生活能力，亦或者为尚未分娩或仍需护理自身新生儿的孕妇，只要实施取保候审不会引发重大社会安全风险，即可获得批准。

《刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，其实可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

第七十四条

人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，其实可以监视居住：

（一）患有严重疾病、生活不能自理的；

（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；

（三）系生活不能自理的人的唯一扶养人；

（四）因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；

（五）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。

对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，其实可以监视居住。

监视居住由公安机关执行。

二、在哺乳期内女方提出离婚，其实可以协议离婚吗

在哺乳期内女方提出离婚，能协议离婚。法律没有对哺乳期期间的协议离婚予以禁止。因此，只要夫妻双方愿意且达成协议，那么夫妻其实可以在哺乳期办理协议离婚。女方在怀孕及哺乳期内，男方不得提出离婚，但是女方其实可以提出。

一般来说男方如果起诉离婚，必须在女方分娩一年后提出，但是女方有重大过错的除外比如孩子为女方与他人通奸所生;但是女方提出离婚不受此限制。

《民法典》第一千零八十二条

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“在哺乳期有诈骗罪怎么给自己辩护”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

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