深圳产假时间及工资发放规定是什么(深圳虚假宣传的认定及处罚)
导读:我国法律规定,女性员工能有至少90天的产假,并且这期间工资会全额发放。要是难产的话,还能额外增加15天假期。要是有多个子女,每次还能新增15天假期。要是流...
深圳产假时间及工资发放规定是什么
导读:我国法律规定,女性员工能有至少90天的产假,并且这期间工资会全额发放。要是难产的话,还能额外增加15天假期。要是有多个子女,每次还能新增15天假期。要是流产的话,能享受15到30天或者42天的带薪产假。在产假期间,用人单位不能解除与女性员工的劳动关系。一、深圳产假时间及工资发放规定是什么
深圳市现行的产假时长以及工资发放规定是什么?
依据我国相关法律法规,女性员工享有至少90天的产假,且在产假期内,该项工资全额发放。若产程较为困难,则会额外增加15天假;若是连续生育多个子女,每次新增的新生儿,均可相应地获得15天的休假。对于初次怀孕不足四个月就进行流产手术的女性员工,其能享受到为期15至30天的带薪产假;而在怀孕四个月及以上才选择流产的妇女,将有权利得到为期42天的带薪产假。在此期间,该企业需依照相关规定,予以报酬的支付。除了上述的产妇权益外,各地区对于晚婚未育的在职人员也制定了有针对性的福利措施。例如,北京市政府规定,凡是年满二十四周岁及以上的晚婚未育女子,可额外增加约三十天的奖励性休假;同样,此种奖励性的假期,男方也是其实可以享受的;如果双方都没有选择使用这项奖励性的休假,政府将根据女方每个月基本工资的水平给予相应的补偿。即使在女性员工的产假期内,若与劳动合同期限重叠,雇主仍不得单方面解除既有的劳动关系。
《中华人民共和国劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
二、深圳工伤认定及赔偿标准是什么
深圳工伤认定需满足在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等情形。赔偿标准方面,医疗费等实际支出费用据实赔偿。停工留薪期工资按原工资待遇支付。生活护理费根据生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。一次性伤残补助金根据伤残等级确定,一级伤残为27个月的本人工资等。五至十级伤残,劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准按深圳相关规定执行。总之,工伤认定及赔偿需依据具体情况,遵循相关法律法规进行处理。
三、深圳病假工资发放标准及期限是?
深圳病假工资发放标准如下:员工患病或非因工负伤停止工作治病,在规定的医疗期内,用人单位应按不低于本人标准工资的60%支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的80%。
医疗期期限根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
需要注意的是,具体情况可能因公司规定或劳动合同而有所差异。若有疑问,可咨询当地劳动部门或专业律师。
依据我国相关法律法规,女性员工享有至少90天产假,全额发放工资。难产增加15天假,多子女每次新增15天假。流产享15-30天或42天带薪产假。产假期间不得解除劳动关系。
深圳虚假宣传的认定及处罚
1、虚假宣传的认定:虚假宣传是指在商业活动中经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不相符的虚假信息,导致客户或消费者误解的行为。2、发布虚假宣传广告误导消费者的,由广告主承担法律责任,对消费者造成损失的,要承担赔偿的责任。一、深圳虚假宣传的认定及处罚
虚假宣传的认定:虚假宣传是指在商业活动中经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不相符的虚假信息,导致客户或消费者误解的行为。
认定原则:
1、主体
行为的主体是广告主、广告代理制作者和广告发布者。
2、行为
上述主体在客观上对其商品或服务做虚假广告或以其他方式进行虚假宣传。
3、结果
上述虚假广告或虚假宣传达到了引人误解的程度,因而具有社会危害性。
4、主观方面
主观方面,广告经营者在明知或应知情况下,方对虚假广告负法律责任;对广告主,则不论其主观上处于何种状态,均必须对虚假广告承担法律责任。
二、虚假宣传的处罚
发布虚假宣传广告误导消费者的,由广告主承担法律责任,对消费者造成损失的,要承担赔偿的责任。
《中华人民共和国广告法》第五十六条
违反本法规定,发布虚假广告,欺骗、误导消费者,使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的,由广告主依法承担民事责任。广告经营者、广告发布者不能提供广告主的真实名称、地址和有效联系方式的,消费者其实可以要求广告经营者、广告发布者先行赔偿。
关系消费者生命健康的商品或者服务的虚假广告,造成消费者损害的,其广告经营者、广告发布者、广告代言人其实我们应当与广告主承担连带责任。
需要明确的是,虚假宣传的行为本质上是一种侵权的情况,是需要根据实际情况来追究法律责任的,如果对相关情况的处理不清楚的,其实可以咨询工商管理部门来进行认定,如果对相关情况的处理存在异议的,还其实可以起诉到法院来要求判决处理。