导读：在北京，要是合同到期了雇主不跟员工续签，那雇主就得给员工支付经济补偿金。根据劳动法，补偿金的计算呢，是以员工在这家...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

北京合同到期不续签怎么赔偿

导读：在北京，要是合同到期了雇主不跟员工续签，那雇主就得给员工支付经济补偿金。根据劳动法，补偿金的计算呢，是以员工在这家公司工作的年限为准的。每满一年，就给员工一个月的工资；要是不满一年但超过了六个月，就按一年来算；要是不满六个月呢，就给半个月的工资。

一、北京合同到期不续签怎么赔偿

北京地区合同到期，若不再续签，应如何进行赔偿事宜的处理

当北京地区的劳动合同临近期满而未能达成续约时，雇主需向员工支付相应的补偿金。按照我国的劳动法法规，若是劳动合同到期后，员工并未符合相关条件且用人单位亦未予以挽留的情况下，经济补偿应以劳动者在该用人单位所服务时间为准，以每满一年即支付一个月的工资为基准，按照此方式向劳动者进行支付。若劳动者在该单位服务超过六个月但不足一年的，则将这段时间视为一年进行计算；反之，如果劳动者在该单位服务时间不足六个月，那么用人单位需要向其支付半个月的工资作为经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、北京劳动合同到期不续签如何补偿

劳动合同到期不续签，用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

工资基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无需支付经济补偿；若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位需支付经济补偿。

三、北京工伤赔偿标准及计算方法

北京工伤赔偿标准主要包括以下几项：

-一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资等，逐级递减。

-伤残津贴：一至四级伤残按月发放，标准为本人工资的一定比例。

-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

计算方法：

-一次性伤残补助金：本人工资乘以相应伤残等级的月数。

-伤残津贴：本人工资乘以规定比例。

-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：通常根据解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资等因素计算。

需注意，具体赔偿标准和计算方法可能因工伤情形、工资水平等因素而有所差异。若有具体情况，可进一步咨询专业律师。

北京地区合同到期不续签，雇主需支付员工经济补偿金。按照劳动法规定，补偿金以员工在该公司工作年限为基础，每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月按一年计算，不满六个月支付半个月工资。

北京合同到期不续签怎么赔偿

北京地区合同到期不续签，雇主需支付员工经济补偿金。按照劳动法规定，补偿金以员工在该公司工作年限为基础，每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月按一年计算，不满六个月支付半个月工资。

一、北京合同到期不续签怎么赔偿

当北京地区的劳动合同临近期满而未能达成续约时，雇主需向员工支付相应的补偿金。

按照我国的劳动法法规，若是劳动合同到期后，员工并未符合相关条件且用人单位亦未予以挽留的情况下，经济补偿应以劳动者在该用人单位所服务时间为准，以每满一年即支付一个月的工资为基准，按照此方式向劳动者进行支付。

若劳动者在该单位服务超过六个月但不足一年的，则将这段时间视为一年进行计算；

反之，如果劳动者在该单位服务时间不足六个月，那么用人单位需要向其支付半个月的工资作为经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、北京合同纠纷律师收费标准

北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准

一、担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的诉讼代理人的服务收费标准。

（一）按照各办案阶段分别计件收费。

1．侦察阶段收费标准为每件2000—15000元。

2．审查起诉阶段收费标准为每件2000—15000元

3．一审阶段收费标准为每件4000--45000元。

（二）二审、死刑复核、再审、审诉案件，按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。

（三）被害人提起刑事附带民事诉讼案件的，按照民事诉讼案件收费标准收取律师服务费。

（四）犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的，可按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。

二、担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼案件代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿（补偿）等公共利益的群体性诉讼案件代理人，担任公民请求国家赔偿案件代理人的服务收费标准。

（一）按审判阶段确定收费标准。

1．计件收费标准为每件3000--15000元。

2．按标的额比例收费标准

10万元以下（含10万元），10%（最低收费3000元）；

10万元至100万元（含100万元）,6%；

100万元至1000万元（含1000万元）,4%；

1000万元以上,2%。

按当事人争议标的额差额累进计费。

（二）再审、申诉案件分别按照一个审判阶段确定的收费方式和收费标准收取律师服务费。

三、计时收费标准，100-3000元/有效工作小时。

四、收费标准下浮不限

五、一个律师事务所代理一个案件的多个阶段，可自第二阶段起酌减收费。

六、下列刑事案件经律师事务所与委托人协商一致，可按照不高于规定收费标准的5倍收费，协商不成的，执行规定的收费标准：

（一）案件法律关系复杂,律师办案时间明显多于同类案件的;

（二）案件涉及疑难专业问题，对律师专业水平要求明显高于同类案件的;

（三）重大涉外案件及有重大社会影响的案件。

计时收费案件不适用前款规定。

《律师服务收费管理办法》第九条

实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费其实我们应当考虑以下主要因素：

（一）耗费的工作时间；

（二）法律事务的难易程度；

（三）委托人的承受能力；

（四）律师可能承担的风险和责任；

（五）律师的社会信誉和工作水平等。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“北京合同到期不续签怎么赔偿”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。

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