单位周末上班不给加班费可以起诉吗(公司加班不给加班费只给调休可以起诉吗?)

单位在周末安排员工上班却不支付加班费，员工是其实可以起诉的。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位其实我们应当按...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

单位周末上班不给加班费可以起诉吗

单位在周末安排员工上班却不支付加班费，员工是其实可以起诉的。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位其实我们应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，其实我们应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。若单位未履行此义务，员工有权通过合法途径维护自身权益，可向劳动监察部门投诉，也其实可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还其实可以向人民法院提起诉讼。

单位周末上班不给加班费可以起诉吗(公司加班不给加班费只给调休可以起诉吗?)

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公司加班不给加班费只给调休可以起诉吗?

答：法律分析：公司加班不给加班费只给调休是合法，平常周末加班的员工是其实可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的，劳动法并未规定其实可以优先安排调休，据此，工作日加班的是不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向员工支付1.5倍工资。如果不支付，就其实可以起诉。法律依据：《......

周末加班不给加班费怎么办

答：但如果又没安排调休，也没有按照国家规定支付加班费的，其实可以试着先找公司协商、找相关部门调解、去申请劳动仲裁、去法院提起诉讼。一、周末加班不给加班费怎么办在劳动法上，根据不同情况加班，公司需要支付的工资标准如下：1、平时加班的，单位要支付不低于工资的150%的工作作为报酬;2、休息日加班，......