1. 蓝箭律师网首页
  2. 企业合同

公司不愿意报工伤保险违法吗(公司说不是用人单位给报工伤认定,你自己可以做工伤认定,说自己有保险...)

公司不为员工办理工伤保险属于违法行为。依据我国《社会保险法》及《工伤保险条例》规定,企业有责任为员工购买并缴纳工伤保险。该保险可在员工发生工伤事故时,提供及时有...

公司不为员工办理工伤保险属于违法行为。依据我国《社会保险法》及《工伤保险条例》规定,企业有责任为员工购买并缴纳工伤保险。...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公司不愿意报工伤保险违法吗(公司说不是用人单位给报工伤认定,你自己可以做工伤认定,说自己有保险...)

公司不愿意报工伤保险违法吗

公司不为员工办理工伤保险属于违法行为。依据我国《社会保险法》及《工伤保险条例》规定,企业有责任为员工购买并缴纳工伤保险。该保险可在员工发生工伤事故时,提供及时有效的医疗救助与经济补偿。若企业未能按规申报,则员工在工伤期间所需的费用将由企业承担。员工有权向劳动监察部门投诉,要求企业补缴工伤保险费。在此过程中,员工需注意收集劳动合同、工作证明以及受伤相关的诊断证明等关键证据,以备日后维权之用。


公司不愿意报工伤保险违法吗(公司说不是用人单位给报工伤认定,你自己可以做工伤认定,说自己有保险...)

公司不愿意报工伤保险违法吗相关拓展阅读

公司说不是用人单位给报工伤认定,你自己可以做工伤认定,说自己有保险...

答:这种说法是不符合法律规定的。在工作中受伤,用人单位有义务为员工申报工伤认定。如果用人单位拒绝申报,员工是其实可以自己去进行工伤认定的。工伤认定的目的是确定受伤是否属于工伤范畴,从而保障员工的合法权益。至于提到自己有保险,这与工伤认定的责任主体无关。即便有保险,用人单位也不能以此为由推脱申报工伤......

单位不给报工伤违法吗

答:单位不给报工伤不违法,公司没有在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工或其亲属其实可以在事故伤害发生之日起1年内,到用人单位所在地劳动部门申请工伤认定。具体的规定:1、根据相关法律规定,工伤职工申请工伤认定,需要向当地的劳动保障部门提交《工伤认定申请表》及相关材料,如就诊病历本、旁证材料、身份证......

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,并不代表蓝箭律师网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:CHWK6868

工作日:9:30-18:30,节假日休息