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不买社保公司发现金违法吗(单位把社保现金发给个人可以吗)

公司未经许可不为雇员购买社保并支付现金的操作违反法律规定。社会保险系国家硬性规定由企业为劳动者提供之福利。按照法律原则,企业及劳动者均需遵守社会保险规定,缴纳对...

公司未经许可不为雇员购买社保并支付现金的操作违反法律规定。社会保险系国家硬性规定由企业为劳动者提供之福利。按照法律原则,...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

不买社保公司发现金违法吗(单位把社保现金发给个人可以吗)

不买社保公司发现金违法吗

公司未经许可不为雇员购买社保并支付现金的操作违反法律规定。
社会保险系国家硬性规定由企业为劳动者提供之福利。
按照法律原则,企业及劳动者均需遵守社会保险规定,缴纳对应费用,强行加入社会保险,亦不得经双方同意或是由企业单方面解除此义务。
若贵公司未能履行此项责任,您有权要求其进行补缴。
首先,我们的建议您尝试与公司进行沟通,如无法达成共识,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以保障个人权益。
总而言之,公司不购买社保并支付现金的行为不仅违法,更会对劳动者的长期利益造成损害。


不买社保公司发现金违法吗(单位把社保现金发给个人可以吗)

不买社保公司发现金违法吗相关拓展阅读

单位把社保现金发给个人可以吗

答:法律分析:不合法。就社保来讲,社保的钱是单位和员工各交一部分给国家的社保机构的,单位发钱给员工是不能代替社保的,即使发现金,社保也还是没有买。而签合同是双方的权利和义务,也是不能约定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险......

公司没有为我购买社保,以现金方式发放到工资中,可是这个月开始多出的...

答:不合法。根据《劳动合同法》的规定,给员工购买社保和签订劳动合同都是强制行为,是不能双方约定的,约定了也是无效的。就社保来讲,社保的钱是单位和员工各交一部分给国家的社保机构的,单位发钱给员工是不能代替社保的,即使发现金,社保也还是没有买。而签合同是双方的权利和义务,也是不能约定的。......

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