导读：用人单位不能随便把员工调离岗位，这是不合法的。要是用人单位没跟员工商量好就擅自给员工调岗，那员工其实可以拒绝。要是出现了这种情况，用人单位可能就得承担一些...

擅自调离员工岗位的处罚是怎样的,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

擅自调离员工岗位的处罚是怎样的,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：公司要是没经过员工同意就把员工的岗位给调了，要是员工因为这个不得不解除劳动合同，那公司就得给员工经济补偿啦。这个补偿呢，是按照员工在公司工作的年头来算的，...

导读：用人单位不能随便把员工调离岗位，这是不合法的。要是用人单位没跟员工商量好就擅自给员工调岗，那员工其实可以拒绝。要是出现了这种情况，用人单位可能就得承担一些...

未经他人同意擅自丢弃他人财物，属于无权处分行为，应当承担赔偿损失的法律责任。侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。因同一行为应...

代理是现代民法中一项重要的制度。代理人接受被代理人的授权，以被代理人的名义独立与第三人发生法律行为，产生的法律效果直接归属于被代理人。因此，代理行为要在代理范围...