法律分析：单休上26天班工资=劳动合同约定的工资+(26天-21.75天)x约定的工资/21.75天。最低工资标准的计算如下：一般是采用每月最低工资的标准和小时...

单休工资按26天计算吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

单休工资按26天计算吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

法律分析：单休上26天班工资=劳动合同约定的工资+(26天-21.75天)x约定的工资/21.75天。最低工资标准的计算如下：一般是采用每月最低工资的标准和小时...

导读：根据咱国家的法律哈，那些实行单休制度的企业，在法定节假日得让员工好好休息。要是企业安排员工在节假日干活儿呢，就必须得给员工发不低于正常工资300%的加班费...

导读：劳动合同中规定单休这事儿呢，得把自主权和劳动者权益给平衡好了。得保证每周至少有一天能休息，还得按照工时还有加班的相关法律来。用人单位要是实行单休，就得好好...