有关劳动法的问题
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有关劳动合同中违反劳动法的法律是什么(有关劳动法的问题)
有关劳动合同中违反劳动法的法律是什么属于行政法规类普法内容,导读:此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳,更多劳动合同内容......
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
有关劳动法的问题,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
有关劳动法的问题,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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有关劳动合同中违反劳动法的法律是什么(有关劳动法的问题)
有关劳动合同中违反劳动法的法律是什么属于行政法规类普法内容,导读:此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳,更多劳动合同内容......
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公司乱扣工资属于违法吗(有关劳动法:公司没有全勤奖却因迟到而扣工资的行为是否合法?)
公司无理扣薪属违法行为。依照《劳动合同法》等法律规定,企业需依约按时足额发放劳动薪酬予职工。工资支付应遵循按劳分配原则,同工同酬。如公司无故扣减员工工资,员工可...
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有什么规定试用期有最长期限吗(根据有关规定职工的试用期最长不得超过多长时间)
有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
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有什么规定试用期有最长期限吗(根据有关规定职工的试用期最长不得超过多长时间)
有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
