一般情况诉讼时效为二年。下列的诉讼时效期间为一年： （一）身体受到伤害要求赔偿的；（二）出售质量不合格的商品未声明的；（三）延付或者拒付租金的；（四）寄存财...

一、诉讼时效的起算1、诉讼时效的起算点为：从知道或者应当知道权利被侵害时计算。所谓“应当知道”其实是一种客观推定，就是不管当事人实际上是否知道权利受到侵害，只要...

劳动仲裁什么时间结果出来属于企业合同纠纷类普法内容,导读：《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需,更多劳动争议调解仲裁法......

劳动仲裁庭作证期限是多久属于企业合同纠纷类普法内容,导读：在劳动仲裁中，证人应该出庭接受质证。如果证人不出庭接受质证的，可以按照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九,更多民事诉讼证据......

劳动仲裁出结果是什么时候属于企业合同纠纷类普法内容,导读：《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需,更多劳动争议调解仲裁法......

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员工离职后申请劳动仲裁要多长时间属于企业合同纠纷类普法内容,导读：去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件,更多劳动争议仲裁......

我国劳动仲裁时间是多久属于企业合同纠纷类普法内容,导读：《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需,更多劳动争议调解仲裁法......

公司申请劳动仲裁需要多长时间属于企业合同纠纷类普法内容,导读：1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵,更多调解委员会......

申请劳动仲裁多长时间可以上门解决属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》“第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知,更多劳动争议调解......

劳动仲裁出结果的具体时间是怎么算的属于企业合同纠纷类普法内容,导读：《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需,更多劳动争议调解仲裁法......

仲裁和诉讼有什么区别属于企业合同纠纷类普法内容,导读：仲裁与诉讼的区别：(一)管辖权的取得不同。(二)审理者的产生方式不同。(三)开庭审理的原则不同。(四)审理程序及当事人的,更多仲裁和诉讼有什么区别？......

超过仲裁时效怎么处罚属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据《企业劳动争议处理条例》和《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》的规定，一般来讲，超过申请仲裁时效超过仲裁申诉时效的,更多劳动争议处理......

劳动仲裁多久才出结果属于企业合同纠纷类普法内容,导读：《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需,更多劳动争议调解仲裁法......

仲裁和诉讼有哪些区别属于企业合同纠纷类普法内容,导读：仲裁与诉讼的区别：(一)管辖权的取得不同。(二)审理者的产生方式不同。(三)开庭审理的原则不同。(四)审理程序及当事人的,更多仲裁和诉讼的区别有哪些......

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未签劳动合同离职后诉讼时效属于企业合同纠纷类普法内容,导读：关于未签劳动合同的诉讼时效问题如下：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权,更多未签劳动合同......

劳动仲裁结果多久出来属于企业合同纠纷类普法内容,导读：《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需,更多劳动争议调解仲裁法......

国家规定劳动仲裁时间是什么时候属于企业合同纠纷类普法内容,导读：《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需,更多劳动争议调解仲裁法......

工资啥时候发可以申请劳动仲裁吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳,更多劳动争议调解仲裁法......

劳动仲裁在什么情况下才可以申请属于企业合同纠纷类普法内容,导读：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复,更多劳动争议仲裁......

劳动仲裁结果时间为多久属于企业合同纠纷类普法内容,导读：《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需,更多劳动争议调解仲裁法......

如何防止二次交通事故发生属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：防止二次交通事故的措施：1、事故发生后，要迅速处理现场;2、在事故地点后方设立警告标志;3、处理事故现场之后，车主在确保,更多如何防止交通事故的二次发生......

车祸后误工费赔偿是否合理属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：发生后误工费赔偿是合理的。因为一旦发生了交通事故并且受伤的，伤者就需要接受相关的治疗，这期间就不能正常的工作，这部分的金,更多误工费赔偿......

一、什么叫诉讼时效1、诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。在法律规定的诉讼时效期间内，...

诉讼时效,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

诉讼时效,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

还应如何要求退还诉讼时效过期不当得利属于刑事辩护类普法内容,导读：那么根据最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第8条的规定，返还不当得利请求权的诉讼时效期间，从,更多诉讼时效期间......

最新法律规定可以中断诉讼时效吗属于刑事辩护类普法内容,导读：可以中断的。具有下列情形之一的，产生诉讼时效中断的效力：(一)当事人一方直接向对方当事人送交主张权利文书，对方当事人在文,更多诉讼时效中断......

撤诉后诉讼费能退回吗属于刑事辩护类普法内容,导读：民事案件的原告或者上诉人撤诉后诉讼费用由原告或者上诉人负担。行政案件由被告负担。《诉讼费用交纳办法》第三十四条民事案件的,更多案件受理费......

诸城离婚诉讼律师属于婚姻家庭类普法内容,导读：1、注意合同名称与合同内容是否一致。有些企业使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不细，会出现张冠李戴的事情,更多违约金和赔偿金......