通常情况下，上月工资是否在下月发放需根据实际情况判断。我国《劳动法》规定，工资其实我们应当每月以货币方式支付予员工本人，不得非法扣除和拖欠。若劳动合同中有明确的...

上个月的工资下个月发合法吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

上个月的工资下个月发合法吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

通常情况下，上月工资是否在下月发放需根据实际情况判断。我国《劳动法》规定，工资其实我们应当每月以货币方式支付予员工本人，不得非法扣除和拖欠。若劳动合同中有明确的...

导读：若员工未提前通知企业离职，企业无权扣留整月薪资，因缺乏法律依据。然而，若员工违约给企业带来经济损失，企业有权调整薪酬。但每月扣除的薪资不得超过该员工当月收...

婚前加上个人名字属于共同财产吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：1,要看房子是在婚前还是婚后买的，婚前买的，就是一方个人的婚前个人财产，另一方无权分的。若是婚前一方买的，但婚前或婚后加,更多婚前个人财产......

1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、 法律依据：1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　劳动监察用人单位违反国家规定，拖...