导读：根据我国《劳动法》规定，雇主应在每月底30日内核实并支付员工薪资，否则视为拖欠。拖欠薪资需按《劳动法》和《劳动合同法》规定，支付50%-100%的赔偿金。...

工资迟发多久算拖欠怎么赔偿,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

工资迟发多久算拖欠怎么赔偿,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

根据中国的劳动法规定，用人单位应按月付给劳动者工资延迟半年支付工资违反了这一规定，构成拖欠工资的情形，雇主可能承担法律责任，如需缴纳罚款或赔偿损失员工可通过法律途径维护权益法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条：用人单位应当按月付给劳动者工资国家实行最低工资制度，具体标准由省、自治区、直辖市...

根据中国的劳动法律法规，用人单位必须按时支付劳动者的工资《中华人民共和国劳动合同法》第四十条明确规定，用人单位应当按月支付劳动者工资，不得克扣或降低工资如果用人单位迟延发放工资，劳动者可以要求用人单位支付迟付工资的违约金具体而言，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位迟付工资的，...

省级领导不实行年薪制，是按月拿工资的。省级干部每月工资在8000-10000元，副省级干部每月工资在7000-9000元。这个根据《公务员法》第七十三条规定，公...

1.院士一年工资多少月基本工资：4890；国务院特殊贡献津贴：100；岗位津贴：1000；院士津贴：5000；(由于大学有寒暑假，假期没有岗位津贴)扣除：所得税...