劳动保障协理员是什么(劳动保障协理员是干什么的)
一、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。二、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。三、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报...
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劳动保障协理员是干什么的
一、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。
二、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
三、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
四、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
劳动保障协理员具体是做什么工作的?上班时间?平时需要加班吗?工资待遇?
劳动保障协理员具体干社会保障类工作,社会化退休,就业再就业,一老一小,无业医疗,福利养老,丧葬补贴等等共大小56项业务。正常班,平时不需要加班,除非有急活。工资基本上是最低工资,如果能到街道或乡镇社保所工作,待遇会高一些,但若果是服务站的劳动保障协管员的话,那就是死定了,社会最底层!没救!
什么是劳动保障协理员?
在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。该职业设一个等级是国家职业资格四级。有的地方招考要求大学学历、精通计算机、且要本地户口是指招专业劳动保障协理员,属公务员或参公管理的事业人员,全额财政编制。而有的地方要求初中文化、下岗工人优先可能是指招聘的合同制人员。
请问社区人力资源和社会保障协理员都是做什么的?
劳动保障协理员就是在社区协助劳动就业、社会保障具体事务的人员。由于劳动保障事务开始向社区延伸,居民们可在家门口的劳动保障所求职、办理社保等事务,劳动保障协理员这个职业也就应运而生。为了切实提高我省劳动保障平台工作人员素质,推动劳动保障平台工作人员专业化队伍建设,在劳动保障工作中进一步发挥作用,为此,相关部门拨出专门经费,开设劳动保障协理员培训班,对工作在我省各市州县各街道、社区一线的2864名从事失业登记、职业培训、退休登记等工作的人员,进行劳动监察、社会保险基本知识、计算机基础、就业工作基本技能及社区工作基本知识等内容的免费培训。经过培训的社区工作人员将以全新的专业素质和信心参加劳动保障协理员职业资格全国统一鉴定考试,合格者可获得职业资格认证。
南京低保协理员干什么的工资待遇
劳动保障协理员工资的工资相对大部分职业而言工资待遇不高,劳动保障协理员属于一种窗口行业,属于合同工,一年两万五到三万(带五险)。
社区劳动保障协理员在岗期间,享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。
岗位补贴标准为人民政府确定的最低工资标准的120%,并随最低工资标准的调整而及时调整,对在公益性岗位就业的高校毕业生,除享受公益性岗位补贴外,由同级财政部门按相关规定增发适当的生活补助金。
社会保险补贴标准为用人单位按规定比例为公益性岗位从业人员缴纳的基本养老保险、失业和工伤保险费之和。

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