养老保险要缴费多少(养老保险的个人缴费标准是多少？)

随着社会观念的更新，人们对保险行业认识不断加深，为了保障未来生活，越来越多的人选择了购买养老保险。那么，养老保险个人交多...更多养老保险要缴费多少的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

随着社会观念的更新，人们对保险行业认识不断加深，为了保障未来生活，越来越多的人选择了购买养老保险。那么，养老保险个人交多少钱?接下来，蓝箭律师网小编就带您了解一番养老保险缴费的相关情况。

新农保缴费

参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元五个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。

此外，有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金，其中对东部地区给予50%的补助。地方政府应当对参保人缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的，可给予适当鼓励，具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对农村重度残疾人等缴费困难群体，地方政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

城镇社保缴费

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳，而单位代缴部分则根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。

个体户、创业者缴费

社保每个地区的缴费基数都会有所差异，商业养老保险根据每个人的年龄及年缴费情况来确定，交多少年，交多少钱，具体缴费数量可以询问当地社保机构。

养老金的计算公式：

月养老金=基础养老金+个人帐户养老金

基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人帐户养老金按本人帐户储存额除以120计发。

通过上面的公式，个人帐户养老金的多少将直接影响退休后月养老金的多少。

蓝箭律师网提示：养老保险个人交多少钱?参加新农保的农村居民应当按规定缴纳的养老保险费分为每年100元、200元、300元、400元、500元五个档次，城镇居民个人缴费，应根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工平均工资的60%，最高数为上年全市职工平均工资的300%)的8%缴纳。

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养老保险要缴费多少拓展阅读

养老保险要缴费多少(养老保险的个人缴费标准是多少？)

养老保险的个人缴费标准是多少？

我国的养老保险分为社会养老保险，商业养老保险两个类型，其中社会养老保险包含了城镇职工基本养老保险，城乡居民基本养老保险两大体系。需要说明的是城镇职工基本养老保险、城乡居民养老保险虽然都是社会养老保险，但属于两种不同的养老保险制度，二者之间是可以通过转移进行衔接的。

城镇职工基本养老保险，按照参保群体的不同，分为企业职工基本养老保险，机关事业单位基本养老保险。企业职工基本养老保险主要的参保对象为城镇各类的企业职工、机关事业单位中编制外的工作人员、没有雇工的个体工商户和灵活就业人员可以参加企业职工养老保险；机关事业单位编制内的工作人员，参加机关事业单位养老保险，机关事业单位以外的人员和编制外的工作人员、灵活就业人员、民办事业单位的工作人员不能参加机关事业单位养老保险。

城镇职工养老保险，是由单位和职工个人按比例缴纳养老保险费用，总的缴费比例为全国统一的24%，其中单位缴费比例为16%，计入统筹基金账户，以单位职工工资总额作为缴费基数；职工个人是按照本人的上月或是上年度本人的月平均工资作为缴费基数，缴费比例为8%，计入个人账户。这个缴费比例和缴费基数，企业职工养老保险和机关事业单位养老保险是没有任何差别的。

当本人上年度的月平均工资或是上月的实际工资低于上年度省级人民政府公布的在岗职工月平均工资的60%时，只能按照上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数，这就是养老保险“保底”原则；当本人的实际工资高于上年度在岗职工月平均工资的300%时，只能按照上年度在岗职工月平均工资的300%作为缴费基数，高出300%以上的部分不能计算为缴费基数，这就是养老保险的“封顶”原则。

没有雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工养老保险，是按照省级人民政府公布的上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数，可以在60%到300%范围之内选择缴费基数。最低不能低于60%，最高不能超过300%，缴费比例为20%，其中12%计入统筹基金账户，8%计入个人账户。从这里可以看出灵活就业人员比在岗职工总的缴费比例要低4个百分点，低的4个百分点主要是减少了计入统筹账户的比例，但计入个人账户的比例没有变化，所以不影响退休时养老金的计算。统筹账户低于单位职工缴费的4个百分点实际是由国家来补贴了。

例如张三是在岗职工，每月的工资为8000元，假如省级人民政府公布的上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费下限就是每月3600元，缴费的上限就是每月18000元。张三是在岗职工，本人工资高于3600元，需要按照本人每月8000元的工资作为缴费基数，缴费比例为8%。每月需要从自己的工资中扣除640元的养老保险费用，缴费指数为130.33%。在企业缴费和机关事业单位缴费都是一样的。

如果张山属于灵活就业人员，张三可以在每月3600元到18000元之间选择缴费基数。如果按照下限也就是60%缴费，缴费比例为20%，张三需要每月缴纳养老保险720元，缴费指数为60%；如果张三选择按照每月6000元的基数缴费，每月需要缴纳的养老保险是1200元，缴费指数为100%；如果张三选在按照每月8000元作为缴费基数，每月需要缴纳养老保险1600元，缴费指数为130.33%，和在岗职工一样，但要比在岗职工多承担12%缴费比例，也就是每月要多交960元，这是由于张三不属于单位职工，没有单位为其缴纳养老保险费用导致的。