他人代签的劳动合同是否有效 第三方代签的合同有效吗
他人代签的劳动合同无效根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条,《中华人民共和国民法典》第一百一十四条、《劳动合同法实施条例》第四条,用人单位与劳动者应当本人直接订立劳动合同,他人代签的劳动合同不符合法律规定,因此无效法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第二章 劳动合同的订立 ...
他人代签的劳动合同无效根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条,《中华人民共和国民法典》第一百一十四条、《劳动合同法实施条例》第四条,用人单位与劳动者应当本人直接订立劳动合同,他人代签的劳动合同不符合法律规定,因此无效法律依据:《中华人民...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

他人代签的劳动合同是否有效
他人代签的劳动合同无效根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条,《中华人民共和国民法典》第一百一十四条、《劳动合同法实施条例》第四条,用人单位与劳动者应当本人直接订立劳动合同,他人代签的劳动合同不符合法律规定,因此无效 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期\n劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用\n用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
代签劳动合同是否具有法律效力
签订劳动合同一般没有法律效力但依法委托的除外根据有关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同劳动合同由用人单位与劳动者协商一致
