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申请工伤认定是去哪申请

导读：依据相关法律法规，申请工伤认定要向用人单位所在地社会保障机构提出。企业员工遇意外伤害或被认定为职业病时，用人单位需30天内提交申请材料，若未按时提交，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事件发生或确诊为职业病之日起1年内直接申请。

一、申请工伤认定是去哪申请

根据相关法律法规，申请工伤认定一般的步骤是向用人单位所在地的社会保障机构提起申请。

通常而言，当企业员工发生意外伤害或被认证、判定为职业病时起，用人单位须在三十天之内，向上述机构提交工伤认定申请材料。

倘若用人单位未按照规定期限提交申请材料，则工伤职工或其近亲属、工会组织应在意外伤害事件发生之日或被确诊、评定为职业病之日起一年之内，直接向用人单位所在地的社会保障机构提出工伤认定申请。

二、申请工伤认定要事故责任书吗

一般而言，在进行工伤申请认定过程中，并非所有情况都需要提交事故事故责任书作为必备要素之一。

若工伤事故的成因清晰可辨，且有充足的证据支持，能够直观地表明伤者在规定的工作时间、工作场所内，由于执行职务的行为而遭受的伤害，那么很可能无需提供事故责任书。

然而，当涉及到该事件还涉及到了第三方责任人，或者无法确定事故的发生原因以及责任分配时，事故事故责任书便很可能会被视为至关重要的证据材料，对于工伤责任的归属于认定起到关键性的帮助作用。

三、申请工伤认定需要几份材料

申请进行工伤认证通常需具备下列必要的资料文件：工伤认证申请表格、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、以及权威医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

若为因履行职务职责遭受暴力等突发事件导致的伤害，还须提供公安部门开具的相关证明或其他相关证明文件；对于在因公出差期间由于工作原因遭受伤害或发生事故下落不明的情况，则需递交公安部门开具的证明或相关部门出具的证明文件；如在上下班途中遭遇非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所致伤害，则需提供公安机关交通管理部门或其他相关部门开具的证明文件。

具体所需的份数可能会因为地区及相关部门的规定而有所差异，但一般而言，每种材料均应准备一份原件并附带若干份复印件。

了解了申请工伤认定是去哪申请之后，我们还需要知道一些与之相关的重要事项。例如，申请工伤认定需要准备哪些材料，这直接关系到认定的成功与否。像劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等材料往往都是不可或缺的。另外，工伤认定的时效问题也非常关键，如果错过了规定的时间，可能会导致权益无法得到保障。你是否正在为工伤认定的相关事宜而烦恼？是否对工伤认定还有更多的疑问？如果是这样，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为您详细解答。

在哪申请工伤认定

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着在哪申请工伤认定 谁其实可以去申请工伤认定的问题没办法解决的话，那么其实可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

一、在哪申请工伤认定 谁其实可以去申请工伤认定

申请工伤认定一般是在统筹地区的社会保险行政门。

用人单位、职工或其直系亲属、工会组织，都其实可以依法申请工伤认定。

其中单位其实可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，及时提出工伤认定的申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

二、申请工伤认定的一个多月还没有下来是否合法

申请工伤认定的一个多月还没有下来是合法的。员工工伤认定是需要材料齐全，一定会在两个月内下达的。可能是已经下达到单位，没有通知员工而已。

《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

三、申请对工伤认定的行政复议期限是如何规定的

对工伤认定的决定不服，其实我们应当自收到工伤认定的决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定部门的上一级部门或者作出工伤认定决定部门的同级人民政府申请复议。

申请人申请行政复议，其实可以书面申请，也其实可以口头申请;口头申请的，行政复议机关其实我们应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，其实可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也其实可以向上一级主管部门申请行政复议。

申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人其实可以依法申请行政复议，也其实可以依法向人民法院提起行政诉讼。

公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，其实我们应当自知道或者其实我们应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

《行政复议法》第九条

公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，其实可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

在上面的文章内容中，我们已经解答了关于在哪申请工伤认定 谁其实可以去申请工伤认定的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，其实可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师其实可以在线为您解答。

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