1.劳资对立是指受雇者和雇主间的冲突和合作，在自由资本主义时期开始出现。 2.从产业革命开始至19世纪下半叶,资本主义的发展处在自由竞争时期，这一阶段,劳资矛盾...

劳资关系是什么？,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

劳资关系是什么？,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

当代资本主义工资和劳资关系的区别是：1、一个是剥削关系，一个是被剥削关系。2、资本主义工资本质是工人的剩余劳动价值，资本主义工资表现为劳动的价格或价值掩盖了剩余...

公司成立前期不存在劳资关系根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公司在正式登记注册之前不具备法人资格，因此不能与任何个人建立劳动关系或用工关系即使在筹备阶段有人员参与工作，也不被视为劳资关系只有在公司成立后，才能依法与员工签订劳动合同，确立合法的劳资关系法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百七十...

当代资本主义工资和劳资关系的区别是：1、一个是剥削关系，一个是被剥削关系。2、资本主义工资本质是工人的剩余劳动价值，资本主义工资表现为劳动的价格或价值掩盖了剩余...

跳槽也会引起很多的纷争，下面两个案例，解答跳槽中常见的劳动纠纷，以示警惕。 跳槽“踏空”劳动者能否索赔 案例： 张先生供职于天津某电子公司，工...