主动放弃年休假只有正常工资
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主动离职年假未休如何补偿(如何证明是因为劳动者个人原因放弃休带薪年假)
主动离职年假未休的补偿流程如下:1、员工提出离职申请:员工在提出离职申请前,应当先向企业人力资源部门了解企业的年休假规定及补偿政策;2、计算未休年休假天数:企业...
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房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力
主动放弃年休假只有正常工资,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...
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法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么
主动放弃年休假只有正常工资,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...
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爷爷去世儿子主动放弃孙子能继承遗产吗(孙子有继承权吗)
导读:房东造成的停业损失评估认定有三种方法:一是按被拆迁房屋价值的适当比例计算,如南京市政府规定非住宅房屋停业损失补偿不超过拆迁赔偿款总额的8%;二是按房屋面积...
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在工作时,突发疾病死亡算不算工伤(家属主动放弃治疗后劳动者死亡,可否视同工伤)
工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。那么,在工作时,突发疾病死亡算不算工伤?【律师解析...
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劳动者主动辞职有经济补偿吗(劳动者主动辞职是否有经济补偿金)
劳动者主动辞职有经济补偿吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时,还规定了两种情形下违约金支付的具体标准:劳动者违反服务期约,更多劳动合同法......
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员工主动辞职有赔偿吗(员工主动辞职有什么补偿吗)
员工主动辞职有赔偿吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿,更多终止劳动关系......
