怀孕时签订的离婚协议书是否有效
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怀孕时签订的离婚协议书是否有效(离婚协议书,这5点写了也没用!)
要看谁提出的离婚。1、如果女方在怀孕期间男方提出离婚,那么签订了离婚协议书一般是无效的;2、如果是女方在怀孕期间提出离婚的或者是法院认为男方提出的请求是有必要受...
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房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力
怀孕时签订的离婚协议书是否有效,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...
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法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么
怀孕时签订的离婚协议书是否有效,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...
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怀孕时签订的离婚协议书是否有效(离婚协议书,这5点写了也没用!)
要看谁提出的离婚。1、如果女方在怀孕期间男方提出离婚,那么签订了离婚协议书一般是无效的;2、如果是女方在怀孕期间提出离婚的或者是法院认为男方提出的请求是有必要受...
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事实婚姻的真实现象及怀孕的事实(领完证怀孕算未婚先孕吗)
事实婚姻的真实现象及怀孕的事实属于婚姻家庭类普法内容,导读:确认婚姻关系存续期间所发生的债务属于夫妻个人债务还是夫妻共同债务,一般以夫妻有无共同举债的合意以及有无共享债务的利益为判,更多婚姻关系存续期间......
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怀孕期间女工休假安排(劳动法关于女职工产假的规定)
怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读:劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天,其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间,可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定?......
