临时工没有五险一金吗
-
【劳动纠纷法律知识】临时工没有五险一金吗
临时工也是有五险一金的。如果临时工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就需在三十日内依法为其申请社保登记,按社保经办机构核定的费率为其缴费,并且依法为其向住房公积...
-
房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力
临时工没有五险一金吗,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...
-
法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么
临时工没有五险一金吗,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...
-
有没有临时工没有劳动合同骨折有啥办法解决(临时工劳动合同(通用15篇)有没有临时工没有劳动合同骨折有啥办法解决)
有没有临时工没有劳动合同骨折有啥办法解决属于企业合同纠纷类普法内容,导读:不论有么有签订劳动合同,只要与单位建立了劳动关系,因工受伤的就应当认定为工伤。这种情况应当收集证据证明与单位存在事实劳动,更多签订劳动合同......
-
城管临时工没有执法权吗(那些表面风光实则为“临时工”的岗位,没钱没地位,不建议报考)
一、城管临时工没有执法权吗执法必须有执法证。正式工作人员才能办理执法证。那些临时工就像交通协勤一样只能帮助执法人员监管和举证,但是无权执法。没有执法证的一律不能...
-
临时工的病假怎么算(临时工公休假规定)
临时工的病假怎么算属于企业合同纠纷类普法内容,导读:我来说一下临时工病假工资怎么算的吧:职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯,更多最低工资标准......
-
非全日制用工是不是属临时工(临时工算劳动者吗)
非全日制用工是不是属临时工属于企业合同纠纷类普法内容,导读:一般非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四,更多非全日制用工......
