劳动者因未婚先孕被辞退是违法的。对于处在孕期的妇女，用人单位不得非法辞退。劳动者可以要求用人单位继续履行合同或者要求用人单位依法向其支付赔偿金。网友询问：女员工...

被公司辞退是否违法,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

被公司辞退是否违法,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

被公司辞退了应该怎么赔偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本,更多解除劳动合同......

离职证明怎么开有什么用途呢属于企业合同纠纷类普法内容,导读：先生/女士/小姐，自年月日至年月日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!公司,更多公司解除劳动关系......

行政拘留会影响公安局工作吗属于行政法规类普法内容,导读：行政拘留可能会影响找工作，因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚，会作为违法前科被存入个人档案——书面的案卷材料,更多治安管理处罚......

入职半年如果怀孕了怎么办？属于婚姻家庭类普法内容,导读：按照《妇女儿童权益保护法》的相关规定，入职半年怀孕用人单位是不能解除劳动关系的。妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳,更多解除劳动关系......