用人单位利用调岗来降低工资
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用人单位利用调岗来降低工资,这种调岗行为是否合法(单位给我降薪调岗是否违法)
公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议...
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公司降低员工的工资是不是违法行为(公司恶意降薪从而达到辞退员工的目的违法吗)
公司降工资是不合法的。公司和劳动者都有按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务的责任,公司降工资属于不按约定履行劳动合同的违约行为。并且未经员工同意的,降工资属于...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
用人单位利用调岗来降低工资,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
用人单位利用调岗来降低工资,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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劳动者受到损失赔偿(用人单位赔偿劳动者的损失范围有哪些)
劳动者受到损失赔偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读:劳动者违反规定或的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费,更多解除劳动合同......
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没给员工买社保有哪些处理途径(用人单位没有帮员工买社保,应该去哪个部门单位投诉,)
没给员工买社保有哪些处理途径属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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劳动者受到损失赔偿(用人单位赔偿劳动者的损失范围有哪些)
劳动者受到损失赔偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读:劳动者违反规定或的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费,更多解除劳动合同......
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没给员工买社保有哪些处理途径(用人单位没有帮员工买社保,应该去哪个部门单位投诉,)
没给员工买社保有哪些处理途径属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
