根据中国的法律法规，私人雇主与雇员之间的劳动关系应当受到《中华人民共和国劳动合同法》的约束如果雇员在工作中受伤，这种情况通常被视为工伤，雇主应当依法承担相应的赔偿责任具体来说，如果雇主和雇员之间确立了正式的劳动关系，并且雇员的受伤是在履行工作职责或在工作时间内发生的，那么这通常被认定为工伤事故此时，...

私人雇主雇员受伤的赔偿问题,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

私人雇主雇员受伤的赔偿问题,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

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婚后的私人财产怎么分配属于婚姻家庭类普法内容,导读：婚后财产为夫妻双方共同财产，法律没有特别规定，由当事人双方协商确定。协商不成的：1、夫妻共同财产，原则上均等分割。也就是,更多双方共同财产......

房屋抵押买卖合同具有法律效力吗属于债权债务纠纷类普法内容,导读：一般的，合同自成立时生效，也是就是具有法律效力。具体要符合以下条件：签定合同或协议的当事人需是双方或多方，而不能是单方所,更多有法律效力......