未签订劳动合同的劳动仲裁
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未签订劳动合同的劳动仲裁 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
根据我国《劳动法》第七条,《劳动争议调解仲裁法》第二条,以及《最高人民法院关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》若干问题的解释(一)》第二条,用人单位与劳动者之间因劳动关系产生的争议,包括未签订劳动合同的争议,可以通过劳动仲裁来解决劳动者在未签订劳动合同的情况下,如果已经与用人单位存在实际用工...
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房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力
未签订劳动合同的劳动仲裁,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...
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法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么
未签订劳动合同的劳动仲裁,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...
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没签劳动合同的转正员工能被辞退么(未签订劳动合同被辞退怎么赔偿)
没签劳动合同的转正员工能被辞退么属于企业合同纠纷类普法内容,导读:正常情况下:1、能辞退;2、无补偿;3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化:一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你,更多签订劳动合同......
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在同一公司干了十二年未签订劳动合同没买个人社保怎么办(员工绩效考核居于末位就可以被辞退吗,为什么?)
可以到社保局投诉要求公司给你补交,不能补交的部分应赔偿给员工个人。 如果还想继续工作,可以要求公司签合同,或到劳动监察大队投诉。 如果不想干下去,可以以单位不签...
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没签劳动合同造成工伤怎么办(未签劳动合同受工伤如何处理)
没签劳动合同造成工伤怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:没签劳动合同发生工伤,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实,更多没签劳动合同......
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抵押合同未设立抵押权租赁合同有效吗(未签订抵押合同但在其他合同中有设定抵押的意思表示,能否设立抵押权?)
抵押合同未设立抵押权租赁合同有效吗属于债权债务纠纷类普法内容,导读:抵押合同成立后抵押权设立前影响原来的租赁关系。抵押权设立后抵押财产出租的,该租赁关系不得对抗已登记的抵押权。《民法典》第,更多抵押合同无效是否是否有抵押权设立......
