压工资申请劳动仲裁有哪些补偿
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压工资申请劳动仲裁有哪些补偿(劳动仲裁怎么申请补偿)
导读:申请劳动仲裁追讨被压工资,可能获得的补偿有:足额支付拖欠工资;因单位压工资致解除劳动合同,按工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿;单位违法解除劳动合同...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
压工资申请劳动仲裁有哪些补偿,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
压工资申请劳动仲裁有哪些补偿,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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压工资申请劳动仲裁有哪些补偿(劳动仲裁怎么申请补偿)
导读:申请劳动仲裁追讨被压工资,可能获得的补偿有:足额支付拖欠工资;因单位压工资致解除劳动合同,按工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿;单位违法解除劳动合同...
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公司已经压半个工资了 发上个月工资的时候又私自扣押500不给怎么办(过年厂放假了没发工资,可以打电话给劳动局叫他们催一下吗,压了2个月工资妮。)
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 劳动监察用人单位违反国家规定,拖...
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压工资的合同有法律效力吗(劳务合同压工资合法吗)
我国劳动法明文要求用人单位务必准时全额发放员工薪资,“压工资”这一说法过于宽泛。若指雇主无理延迟或不当扣留工资,则属违法行为;然而,在合法情况下,如在合理工资支...
