导读：工作中因打架受伤一般不算工伤，工伤是在工作时间、场所内，因工作原因等法定情形受伤害。打架违反规定且具主观故意性，非工作必然风险。但因履行工作职责受暴力等意...

工作中打架受伤算工伤吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

工作中打架受伤算工伤吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

导读：一般因工作纠纷在非工作场所被打受伤不算工伤，工伤认定需满足工作时间、场所及因工作原因等条件。但纠纷与工作直接相关，如执行任务冲突受伤，或在合理工作延伸场所...

导读：工作中打架受伤，单位责任需具体情况具体分析。若打架因工作原因且与履职密切相关，单位或担责；若是个人行为与工作无关，单位通常无责。若单位管理有疏忽，在过错范...

2023中央禁酒令八个严禁，具体如下：一、严禁工作日饮酒。二、严禁在执行重大安保任务、执法执勤、值班备勤等工作期间饮酒。三、严禁在参加会议培训、检查督导、考察调...

法律分析：1、不准私自设点检查过往车辆，应采取巡勤方式强化辖区交通安全管理工作； 2、不准没有中队领导、正式民警带队上路执勤执法； 3、不准协警拦车、查车、处罚...