导读：工作中因打架受伤一般不算工伤，工伤是在工作时间、场所内，因工作原因等法定情形受伤害。打架违反规定且具主观故意性，非工作必然风险。但因履行工作职责受暴力等意...

工作中打架受伤算工伤吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

工作中打架受伤算工伤吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：一般因工作纠纷在非工作场所被打受伤不算工伤，工伤认定需满足工作时间、场所及因工作原因等条件。但纠纷与工作直接相关，如执行任务冲突受伤，或在合理工作延伸场所...

导读：工作中打架受伤，单位责任需具体情况具体分析。若打架因工作原因且与履职密切相关，单位或担责；若是个人行为与工作无关，单位通常无责。若单位管理有疏忽，在过错范...

2023中央禁酒令八个严禁，具体如下：一、严禁工作日饮酒。二、严禁在执行重大安保任务、执法执勤、值班备勤等工作期间饮酒。三、严禁在参加会议培训、检查督导、考察调...

法律分析：1、不准私自设点检查过往车辆，应采取巡勤方式强化辖区交通安全管理工作； 2、不准没有中队领导、正式民警带队上路执勤执法； 3、不准协警拦车、查车、处罚...