导读：工作中发生打架事件，首先要判断伤害后果，未达轻伤及以上多为治安案件。责任划分需综合考虑多方因素，如谁先动手等。造成轻微伤可能面临治安处罚及民事赔偿，赔偿包...

因为工作纠纷导致打架怎么处理,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

因为工作纠纷导致打架怎么处理,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

和老公两地分居感情越来越淡 和老公两地分居感情越来越淡，两个人要经常在一起才能巩固感情，但是现在很多夫妻两人长期异地分居...

导读：一般因工作纠纷在非工作场所被打受伤不算工伤，工伤认定需满足工作时间、场所及因工作原因等条件。但纠纷与工作直接相关，如执行任务冲突受伤，或在合理工作延伸场所...

因为怀孕公司要逼着自己离职怎么办属于婚姻家庭类普法内容,导读：用人单位逼迫员工离职的，此时不管是一般员工还是怀孕的女职工，在处理上面其实都是大同小异。即此时劳动者可以拒绝单位离职的要,更多劳动合同法......

郭少波副厅长不是停职，2017年9月郭少波免去广东省公安厅副厅长职务。郭少波，男，汉族，1958年1月生，广东普宁人，1975年9月参加工作，1985年6月入党...