导读：没签合同自动离职是否需要赔偿需视具体情形而定。若用人单位存在如未依法缴纳社会保险等违法事由，劳动者以此解除劳动关系无需赔偿；若因劳动者自身原因离职且给单位...

未签订合同自动离职需要赔偿吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

未签订合同自动离职需要赔偿吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

法律分析：应当签订无固定期限劳动合同而未签订的行为不合法。无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者之间签订的，用来规定双方权利和义务的，合同生效后是具有法律效力的。...

根据中国的劳动法律规定，用人单位在招收实习生时，应当与实习生签订书面劳动合同或者实习协议这是因为实习生被视为特殊的劳动者，其权益受到法律保护《劳动合同法》要求用人单位与劳动者建立劳动关系时必须订立书面劳动合同，虽然没有直接提到实习生，但结合《实习生管理办法》的相关规定，用人单位应当与实习生签订书面协...

没签劳动合同造成工伤怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：没签劳动合同发生工伤，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实,更多没签劳动合同......

抵押合同未设立抵押权租赁合同有效吗属于债权债务纠纷类普法内容,导读：抵押合同成立后抵押权设立前影响原来的租赁关系。抵押权设立后抵押财产出租的，该租赁关系不得对抗已登记的抵押权。《民法典》第,更多抵押合同无效是否是否有抵押权设立......