导读：用人单位决定不续订劳动合同时有责任提前通知员工，这能让员工做好准备和规划。提前通知的时长需遵循单位内部政策和地区劳动法律规定，若未按规定提前通知就终止劳资...

如果单位不续签,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

如果单位不续签,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：《劳动合同法》规定，合同到期时劳动者若正处患病规定医疗期内，用人单位不得终止合同，应延续至医疗期满。医疗期结束，劳动者无法从事原工作及另行安排的工作，单位...

导读：要是没给员工参保工伤保险，那员工要是受了工伤，赔偿就得雇主来出啦。雇主得按照法律和工伤的规定，把员工的医疗费、康复费、住院伙食补助以及伤残津贴等这些必须得...

如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读：甲方：乙方：《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......