导读：若没续签合同就自动离职，倘若单位有过错，像没按时给劳动报酬、未依法缴纳社保之类的情况，劳动者离职不受啥影响，还有可能拿到经济补偿呢。可要是单位没过错，劳动...

没续签合同自动离职后果会怎样,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

没续签合同自动离职后果会怎样,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：若劳动者未及时续订合约且未提交辞呈，仍在职工作，雇主可能面临未签正式劳动合同的法律压力。劳动者遇此情况选择离开，可按正规离职程序操作，提前向用人单位发出通...

导读：当用人单位未履行续签合同义务时，劳动者离职后有权获补偿。如用人单位超一个月未与劳动者续订书面劳动合同，劳动者可主张相应期间未付的双倍工资差额。此外，若用人...

法律分析劳动合同到期未续签，不能视为自动延续。劳动合同到期，劳动关系终止，如果是劳动者提出不续签的；单位一般无需支付经济补偿金，但是劳动者是以用人单位提供的劳动...

导读：工伤发生后，雇主除依法支付工伤保险赔偿外，还需保障工伤职工治疗期间工资、生活补助，并不得随意单方终止劳动合同。工伤定义为工作时间内因执行职务受伤。员工需经...