没续签合同自动离职后果会怎样
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没续签合同自动离职后果会怎样(没签合同自动离职后果)
导读:若没续签合同就自动离职,倘若单位有过错,像没按时给劳动报酬、未依法缴纳社保之类的情况,劳动者离职不受啥影响,还有可能拿到经济补偿呢。可要是单位没过错,劳动...
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房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力
没续签合同自动离职后果会怎样,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...
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法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么
没续签合同自动离职后果会怎样,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...
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没续签合同员工提出离职怎么办(合同到期员工不续签需要提出离职吗)
导读:若劳动者未及时续订合约且未提交辞呈,仍在职工作,雇主可能面临未签正式劳动合同的法律压力。劳动者遇此情况选择离开,可按正规离职程序操作,提前向用人单位发出通...
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单位没续签合同劳动者辞职有补偿吗(劳动者辞职必须单位批准吗)
导读:当用人单位未履行续签合同义务时,劳动者离职后有权获补偿。如用人单位超一个月未与劳动者续订书面劳动合同,劳动者可主张相应期间未付的双倍工资差额。此外,若用人...
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合同到期多久没续签视为续签(合同到期个人不再续签该如何解决问题)
法律分析劳动合同到期未续签,不能视为自动延续。劳动合同到期,劳动关系终止,如果是劳动者提出不续签的;单位一般无需支付经济补偿金,但是劳动者是以用人单位提供的劳动...
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工伤保险赔付后继续上班(合同到期公司没续签又继续上班保险要交吗)
导读:工伤发生后,雇主除依法支付工伤保险赔偿外,还需保障工伤职工治疗期间工资、生活补助,并不得随意单方终止劳动合同。工伤定义为工作时间内因执行职务受伤。员工需经...
