导读：当职业员工因为工伤或者职业病而需要暂停工作去就医的时候，他们原本的工资福利是不能变的，得由公司每个月按时支付，一般情况下最多不超过12个月。要是伤势比较重...

工伤怎样发放工资,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

工伤怎样发放工资,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：职业病患者或其企业应向所在市劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。根据伤势，委员会会从医疗专家库中挑选专家组成团队进行鉴定。委员会将根据专家意见确定尘肺等级并做...

根据我国《中华人民共和国民法典》的规定，打人造成伤害的行为属于侵权行为，需承担相应的民事赔偿责任具体来说，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任赔偿内容通常包括医疗费用、误工费、护理费、精神损害撞击费等如果行为人是未成年人，不满16岁的，由其法定监护人给予适当赔偿；如果行为人的监护...

上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残,更多工伤保险基金......

关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：关于工伤事故申请流程如下：工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......