变相降薪违反劳动法吗
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变相降薪违反劳动法吗(公司降薪变相裁员是否违反法律规定)
导读:变相降薪一般是违反劳动法的。它属于用人单位没按劳动合同约定给劳动者支付劳动报酬的行为。这样一来,劳动者的合法权益就受到了侵害。像用人单位通过增加工作任务、...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
变相降薪违反劳动法吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
变相降薪违反劳动法吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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变相降薪被迫辞职有赔偿吗(公司降薪变相辞退员工怎么办)
导读:如果用人单位通过变相的方式降低员工薪资,使得员工不得不辞职,这种情况下员工通常是能够获得赔偿的。因为用人单位的这种行为属于没有按照劳动合同的约定提供劳动条...
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变相降薪违反劳动法吗(公司降薪变相裁员是否违反法律规定)
导读:变相降薪一般是违反劳动法的。它属于用人单位没按劳动合同约定给劳动者支付劳动报酬的行为。这样一来,劳动者的合法权益就受到了侵害。像用人单位通过增加工作任务、...
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完成结息交易人民币40元是什么意思?变相扣钱吗(中国农业银行结息是什么意思)
结息不是扣钱,是给钱。银行结息是指银行按照你在银行存款、贷款积数,以约定的利率结算存贷款利息。人民银行早前发出的《关于人民币存贷款计结息问题的通知》将从2005...
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什么是体罚和变相体罚?(体罚的定义是什么)
我国法律虽然禁止体罚学生,但是规定不够具体,如《教育法》,《义务教育法》对于不当惩罚都是一笔带过,没有一个明确的限定,且对于什么才是正确合理的惩罚生为未作说明,...
