导读：公司若擅自更改岗位，且这与合同约定不符，又没有合法依据，那您就有权利拒绝。您其实可以先试着跟公司好好沟通一下。要是沟通后还是没法解决问题，就向工会去寻求帮...

导读：公司要是偷偷把岗位给改了，跟合同上写的不一样，还没啥合法理由，那你就有权利拒绝。你其实可以先跟公司好好说说，看看能不能商量好。要是商量不拢，就去找工会帮忙...

公司私自调动劳动岗位怎么处理,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

公司私自调动劳动岗位怎么处理,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：公司若擅自更改岗位，且这与合同约定不符，又没有合法依据，那您就有权利拒绝。您其实可以先试着跟公司好好沟通一下。要是沟通后还是没法解决问题，就向工会去寻求帮...

公司私自销毁员工合同怎么办依据相关法律的规定，劳动合同一般是一式两份的，公司私自销毁留存合同的，可以用员工保留的那一份作为证据，如果员工没有留存合同的，由用人单...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司没给员工买社保公司会有什么补偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......