怀孕5个月被降薪合法吗

怀孕5个月被降薪合法吗（怀孕女职工能否被降薪）

导读：在女性员工怀孕期间，企业擅自削减她们的薪资是不合规的行为。根据相关法律规定，企业不能因为女工怀孕、生产以及哺育婴儿等原因而降低她们的薪酬待遇，更不得将其解...

2024-11-05 14:38:47 729

买卖合同的特征包括哪些方面合同类别包括哪些

怀孕5个月被降薪合法吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

2026-01-31 521

潮州企业转让协议撰写指南三方债权债务转让协议怎么写

怀孕5个月被降薪合法吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

2026-01-31 346

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怀孕八个月的如何寻求离婚诉讼怀孕5个月离婚怎么处理

怀孕八个月的妇女在中国可以合法寻求离婚诉讼根据《中华人民共和国民法典》第1044条，怀孕、生产和哺乳期间的妇女享有特别保护，其合法权益不受侵犯在起诉离婚时，应向人民法院提交相关证据，如身份证明、结婚证、怀孕证明等法院会审查案件，确保程序公正，并考虑妇女及其胎儿的利益根据《最高人民法院关于适用〈中华人...

2025-04-27 07:00 809

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