根据我国相关法律规定，如果劳动合同期满，用人单位不续签合同，应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

工作两年不续签合同如何赔偿,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

工作两年不续签合同如何赔偿,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：用人单位无过失性辞退工作两年及以上员工，依《劳动合同法》需支付经济补偿。补偿以工作年限计算，每满一年付一个月工资，满六年不满七年按七年算，不满六年付半个月...

导读：工作已满两年未签订合同，是否有权利申请双倍工资赔偿依据相关法律法规，雇佣方应与受雇员工签署书面形式的劳动合同，且该合同须于员工入职后的一个月内完成签订。若...

2023中央禁酒令八个严禁，具体如下：一、严禁工作日饮酒。二、严禁在执行重大安保任务、执法执勤、值班备勤等工作期间饮酒。三、严禁在参加会议培训、检查督导、考察调...

法律分析：1、不准私自设点检查过往车辆，应采取巡勤方式强化辖区交通安全管理工作； 2、不准没有中队领导、正式民警带队上路执勤执法； 3、不准协警拦车、查车、处罚...