导读：劳动法允许企业与员工在劳动合同中就两种情况下的违约金进行明确约定：一是针对接受特殊技能培训且设有时限的服务期，员工违反服务期需支付违约金；二是关于商业机密...

签三年合同中途离职能退押金吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

签三年合同中途离职能退押金吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

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导读：按照法律规定，损失赔偿主要由承租方承担。如承租人损坏租赁物，出租方无法追究次承租人违约责任，因其非直接签约方。但出租方可追究次承租人侵权赔偿责任，亦可追究...

国企合同一签就是三年是因为法律规定国企正式工一般签一年，三年，六年或者十年，或者无固定期限劳动合同。国有企业新招的员工一般都是签订一年的劳动合同，劳动合同到期后...

法律分析：所谓的”临时工“解除劳动关系也应当遵循《劳动合同法》的规定，依法办理离职手续。1、如果劳动合同还没到期，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除...