导读：在公司解散时，要确保员工的社保权益能够延续到公司停止运营的当月。如果公司没有足额支付社保费用，员工有权向有关部门申请补缴。在处理员工社会保险事务时，我们的...

公司关闭解散员工应该如何赔偿社保问题,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

公司关闭解散员工应该如何赔偿社保问题,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：若企业因破产或清算需与员工解除劳动关系，且员工已服务三年，企业需支付经济赔偿金。赔偿金按员工累积服务年限计算，每满一年支付一个月税前工资。若员工已服务满六...

将欠款作为工资支付的手段，这在法律实践中是不被允许的。按照规定，工资必须按月及时支付且需使用法定货币，不得有任何形式的扣除或拖欠。从法律层面看，企业的欠款行为与...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司没给员工买社保公司会有什么补偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......