导读：一、用人单位使用劳动者满一个月未签劳动合同应支付双倍工资。二、一个月宽限期内未签书面合同终止劳务关系，用人单位无需补偿；超过一个月未签终止，需支付经济补偿...

入职没签合同被辞退有补偿吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

入职没签合同被辞退有补偿吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

导读：劳动合同期限届满未续订时，若想辞职应尽早通知用人单位，提前三十日寄书面辞呈可完成辞职手续。若用人单位存在未遵守劳动保护和条件规定、未按时足额支付劳动报酬等...

导读：新入职员工离职非违法，需在正式工作30天内（试用期内3天）书面通知雇主。即使未获批准，到期后仍有权离职。只有在违反服务期或保密义务时，才可能被要求支付违约...

公司不发员工工资算不算合法属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一般情况下，只要员工与公司存在事实劳动关系，公司就必须依法支付给员工工资。有类问题除外，如员工盗窃公司财务类型，事实确凿,更多事实劳动关系......

入职半年如果怀孕了怎么办？属于婚姻家庭类普法内容,导读：按照《妇女儿童权益保护法》的相关规定，入职半年怀孕用人单位是不能解除劳动关系的。妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳,更多解除劳动关系......