公司无理解雇员工常涉及违法行为。在我国现行劳动法规制度下，企业处理雇佣关系必须严格遵守相关规定。若员工出现重大违规、犯罪或试用期表现未能达到岗位要求等法定情况，...

老板可以随意炒员工吗违法吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

老板可以随意炒员工吗违法吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：关于提前一个月提交辞职申请的相关问题一般而言，离职者需向雇主提出至少提前一个月的辞职请求，而雇主任意如此时则完全其实可以准许离职人员离开岗位。根据我国相关...

导读：诉讼中，原告需撰写起诉书并交法院评估，符合法定要求则受理审判，反之则不予立案，可上诉。员工用公家设备处理私事并获利，一般属违反经营管理行为，但如利益巨大且...

临时工被拖欠应该怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工,更多没有签订劳动合同......

国美控权之争的始末2006年7月国美收购陈晓的“永乐”，家电业“老大”和“老三”的结合，让陈晓和黄光裕走到一起，陈晓担任“新国美”总裁。黄光裕曾公开说，再也找不...