劳动者是否能强制要求用人单位继续履行合同
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劳动者是否能强制要求用人单位继续履行合同(劳动者要求继续履行劳动合同单位不同意怎么办)
导读:劳动者其实可以强制要求用人单位继续履行合同。如果用人单位拒绝履行,劳动者其实可以申请人民法院强制执行。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
劳动者是否能强制要求用人单位继续履行合同,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
劳动者是否能强制要求用人单位继续履行合同,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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劳动者是否能强制要求用人单位继续履行合同(劳动者要求继续履行劳动合同单位不同意怎么办)
导读:劳动者其实可以强制要求用人单位继续履行合同。如果用人单位拒绝履行,劳动者其实可以申请人民法院强制执行。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求...
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劳动法关于兼职的规定是什么(兼职劳动者是否属于劳动关系)
导读:《劳动法》规定兼职双方可口头协议,非全日制用工每日不超4小时,年累计不超24小时,无试用期,随时可终止用工,无需经济补偿,小时工资不低于最低标准,结算周期...
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违反劳动合同的承诺书(关于签合同公司要求签承诺书合法吗,)
违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读:现在这个劳动合同承诺书的,可以这么写:项目工程的劳务施工,为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题,既:现场安全、工程质,更多安全生产事故......
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如果要解除劳动合同时应怎么写(解除劳动合同证明书怎么写,)
如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读:甲方:乙方:《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......
