企业辞退员工
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企业辞退员工(公司辞退员工应该如何赔偿金)
导读:中国劳动合同法规定,用人单位在合法裁减或经双方同意解除合同时,需支付经济补偿金。满一年按月平均工资补偿一年,不满一年按一年计,不足六个月则补偿半个月。非法...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
企业辞退员工,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
企业辞退员工,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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辞退员工公司给有没有补偿(企业辞退员工补偿)
辞退员工公司给有没有补偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读:公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医,更多基本养老保险......
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查看一下8几年有个文件单位不许开除犯罪人员我朋友在88年因在单位盗窃(劳办发 1995 104号文件是什么)
八几年没有单位不得开除犯罪人员的文件。八十年代,对职工进行处罚的法律依据是《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工的暂行规定》,按该两个文件规定,对于盗窃构...
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工伤伤残待遇是怎么样的(工伤伤残四级的企业职工和个人的待遇如何)
工伤伤残待遇是怎么样的属于企业合同纠纷类普法内容,导读:按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本,更多一次性伤残补助金......
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没给员工买社保可以解决吗(企业未按时给员工缴纳社保怎么办)
没给员工买社保可以解决吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
