导读：若工人工作受伤且未投保，雇主需承担赔偿。赔偿金额需考虑伤势、误工时长、医疗费用等，包括医疗、误工津贴、护理和康复费用。雇主应给予工伤员工合理经济补偿，维护...

工人摔伤不走保险怎么赔偿,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

工人摔伤不走保险怎么赔偿,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

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导读：企业负责人（企业家）对员工负有监督和保障责任。若员工在履行承包劳务职责时受伤，因工作环境、条件或管理不善等因素，企业家需承担法律责任。但要是受伤者自身存在...

工人劳动伤残赔偿标准参考因工致残属于企业合同纠纷类普法内容,导读：（）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。《工伤保险条例》第,更多劳动能力鉴定......

公司如何为员工办理社保属于企业合同纠纷类普法内容,导读：企业为员工办理社保的方式是：1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社,更多公司为员工办理医保，如何办理医保和社保？......