未婚流产单位可以不发工资么
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未婚流产单位可以不发工资么(一般单位发工资流程是怎样的)
导读:未婚流产并不违法,且不影响员工领薪。根据劳动法,雇主应按约定及时支付工资。如遇节假日或休息日,需按规定提前支付。雇主必须确保每月至少支付一次工资,以保障员...
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房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力
未婚流产单位可以不发工资么,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...
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法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么
未婚流产单位可以不发工资么,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...
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未婚职工的流产假(女职工未婚生子或者未婚流产,能享受产假或流产假吗)
未婚职工的流产假属于婚姻家庭类普法内容,导读:女职工怀孕流产的(含人工流产,其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(,更多女职工未婚流产休假期间有工资吗......
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未婚流产单位可以不发工资么(一般单位发工资流程是怎样的)
导读:未婚流产并不违法,且不影响员工领薪。根据劳动法,雇主应按约定及时支付工资。如遇节假日或休息日,需按规定提前支付。雇主必须确保每月至少支付一次工资,以保障员...
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事实婚姻的真实现象及怀孕的事实(领完证怀孕算未婚先孕吗)
事实婚姻的真实现象及怀孕的事实属于婚姻家庭类普法内容,导读:确认婚姻关系存续期间所发生的债务属于夫妻个人债务还是夫妻共同债务,一般以夫妻有无共同举债的合意以及有无共享债务的利益为判,更多婚姻关系存续期间......
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未婚女人怀孕可以自己养孩子吗(女人不结婚可以合法生孩子吗?)
未婚女人怀孕可以自己养孩子吗属于婚姻家庭类普法内容,导读:怀孕了想自己抚养孩子的话,首先应考虑自己是否有能力抚养,然后在走法律程序合法取得孩子的抚养权。实际中,未婚先孕生子,解除,更多走法律程序......
