2022离职手续有哪些(企业职工退工和停止缴费登记能一起办理啦，来看操作指南)
一、离职手续有哪些1.办理辞职手续的程序如下：（1）需要写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批；（2）单位同意离职后，办理交接手续；（3）单位与劳动者结...
一、离职手续有哪些
1.办理辞职手续的程序如下：
（1）需要写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批；
（2）单位同意离职后，办理交接手续；
（3）单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。
2.法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)在试用期内的；
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
二、试用期离职手续办理流程是怎样的
1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
2、正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见，公司办公会议的意见，正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。
离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。
另外还需要注意的是关于违约金的问题。首先是否涉及违约金，如果有要弄清楚金额是多少，如何计算的。
办理辞职手续的程序如下：需要写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批；单位同意离职后，办理交接手续；单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到蓝箭律师网咨询专业律师。
2022离职手续有哪些拓展阅读
企业职工退工和停止缴费登记能一起办理啦，来看操作指南
"企业职工退工和停止缴费登记"
功能，新鲜出炉！
为进一步优化本市营商环境，助力企业恢复市场活力，按照“数字人社”转型升级的工作目标，自2022年6月6日起，在“一网通办”平台、“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”同步开通“企业职工退工和停止缴费登记”办事功能，实现线上线下深度融合办理。请跟着小编一起来了解在“一网通办”如何操作办理！
登录地址：
“一网通办”平台：
https://zwdt.sh.gov.cn/
上海市人力资源和社会保障自助经办系统：
https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/
一 登录操作方式
方式一：
登录“一网通办”平台(https://zwdt.sh.gov.cn/)，并进入“政务服务”栏目，点击“切换部门、区、管委会”，选择“市人力资源社会保障局”。
在“我要办”的“法人”栏目下点击“社会保障”，在页面右侧的下拉框选择“公共服务”，输入“职工参保登记（企业职工退工和停止缴费登记）”进行搜索，在搜索结果中选择正确项目进行办理。
特别提示：您也可通过“一网通办”平台搜索栏输入“企业职工退工和停止缴费登记”，在搜索结果中选择正确项目进行办理。
方式二：
登录“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”(https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/)，进入“社会保险（劳动就业）—就业参保—企业职工退工和停止缴费登记”栏目。
二 具体操作界面
1.选择办理对象的证件类型，录入姓名和证件号码，填写相关登记信息，点击“下一步”。
2.确认信息填写正确后，点击“确认提交”。
3.提交后界面将根据不同情况进行反馈：
对于同时符合退工和停止缴费条件的，界面显示“申请成功”，可当场打印核定表。
对于办理对象存在需次月办理停止缴费等情形的，界面予以提示，经办机构将在符合条件后为其办理，并及时通过人社自助经办系统反馈办理结果，无需单位重复申报。
4.办理完成后，单位可自行在人社自助经办系统“已办事项”和“办理中事项”中获取办理情况。
友情提醒：对于劳动经历缺失的人员，请根据界面提示信息，点击“新增劳动经历”，补全劳动经历后继续办理。
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