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抚养费给过了对方恶意起诉犯什么罪(抚养费强制执行也没用怎么办)

导读:在抚养费已足额支付的情况下,对方仍恶意提起诉讼,这可能构成虚假诉讼罪。若此行为旨在非法占有财产或掩盖债务,且符合诈骗罪构成要件,则构成想象竞合犯,应择一重...

导读:在抚养费已足额支付的情况下,对方仍恶意提起诉讼,这可能构成虚假诉讼罪。若此行为旨在非法占有财产或掩盖债务,且符合诈...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

抚养费给过了对方恶意起诉犯什么罪(抚养费强制执行也没用怎么办)

抚养费给过了对方恶意起诉犯什么罪

导读:在抚养费已足额支付的情况下,对方仍恶意提起诉讼,这可能构成虚假诉讼罪。若此行为旨在非法占有财产或掩盖债务,且符合诈骗罪构成要件,则构成想象竞合犯,应择一重罪论处。

一、抚养费给过了对方恶意起诉犯什么罪

抚养费支付完毕,但对方仍然蓄意提出诉讼,其行为构成何种犯罪?

如果有人基于无中生有的情况提起民事诉讼,并给上述司法程序带来干扰甚至严重侵犯他人的合法权益,那么这种行为就会被认定为“虚假诉讼罪”。

如果在这个过程中,他们先利用虚假诉讼的手段获取法院的判决以及执行,然后再以此非法占有他人的财产或者掩盖自己的合法债务,并且这些行为同时符合诈骗罪(也就是所谓的“三角诈骗”)的所有构成要件,那么这就构成了想象竞合犯,其实我们应当选择其中最重的罪名进行定罪量刑。

《民事诉讼法》第一百一十五条

当事人之间恶意串通,企图通过诉讼、调解等方式侵害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的,人民法院其实我们应当驳回其请求,并根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

当事人单方捏造民事案件基本事实,向人民法院提起诉讼,企图侵害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的,适用前款规定。

二、抚养费给到18岁后可不其实可以不给

根据相关法律条文规定,通常在年满18岁之后,抚养费用将不再进行支付。

但是,如果存在以下三个特定情形之一,子女仍然有权利要求父母继续承担抚养义务:

(1)由于身体原因导致失业,或者虽然并没有完全失去工作能力,但其所得的收入已经无法满足日常生活所需。

(2)正在接受高等教育的子女。

(3)无法独自生存且缺乏任何独立生活能力与物质保障的子女。

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五十三条

抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。

十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母其实可以停止给付抚养费。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们其实每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“抚养费给过了对方恶意起诉犯什么罪”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

抚养费给过了对方恶意起诉犯什么罪(抚养费强制执行也没用怎么办)

离婚抚养费抚养方不承认给过怎么办

离婚抚养费抚养方不承认给过的情况下,其实可以依法向司法机关举证诉讼来解决。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,其实我们应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

一、离婚抚养费抚养方不承认给过怎么办?

离婚抚养费抚养方不承认给过的情况下,其实可以依法向司法机关举证诉讼来解决。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付, 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,其实我们应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

二、司法解释

1、抚养费的数额

根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。

具体:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况:

一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。

负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,其实我们应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。

如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。

2、抚养费的给付方法

一是抚养费应定期给付。

定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。

离婚后,男女对方必须就子女抚养权的分割进行认定,一般情况下,由夫妻的一方获得抚养权,而另一方获得探视权,另外还需要按照协议规定的标准和方式支付抚养费,有关抚养费的标准是需要双方根据经济实力和消费能力制定的,其实我们应当在合法合理的范围内,对方其实可以承担的基础上支付。


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