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再婚后带孩子没工作抚养费怎么拿(再婚后孩子抚养费谁拿)

导读:再婚且无职业时,可适度减少抚养费支付。抚养费标准依个人收入状况定,无收入可协商折中。法院尊重双方协议,未达成共识或未执行时,则根据子女需求、父母负担能力裁...

导读:再婚且无职业时,可适度减少抚养费支付。抚养费标准依个人收入状况定,无收入可协商折中。法院尊重双方协议,未达成共识或...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

再婚后带孩子没工作抚养费怎么拿(再婚后孩子抚养费谁拿)

再婚后带孩子没工作抚养费怎么拿

导读:再婚且无职业时,可适度减少抚养费支付。抚养费标准依个人收入状况定,无收入可协商折中。法院尊重双方协议,未达成共识或未执行时,则根据子女需求、父母负担能力裁决。法院考虑子女需求、父母总收入、当地生活水平等因素,可适度调整抚养费标准。再婚且无职业时,减少抚养费支付但需具体分析裁决。

一、再婚后带孩子没工作抚养费怎么拿

若涉及再婚且当事人无职业之境况,可适度减少抚养费用的支付。抚养费的确立标准将视个人收入状况而定,如无收入则可通过友好磋商折中处理。抚养费乃子女成长及教育所需之必需开支,依照法律规定,离婚后子女抚养费应依据子女实际需求、父母双方承担此项责任的能力以及当地社会实际生活水平来制定。若父母双方决定自愿离婚并已就此议题达成共识,法院将尊重并认可其协议结果。

然而,若父母双方未能就此事达成共识,或已达成共识却未予执行,则法院将依据子女实际需求及父母负担能力进行裁决。在厘定抚养费标准过程中所考虑的因素包括,子女实际需求、父母总收入状况、当地社会生活水准等诸般细节。倘若父母之总收入并不稳定,甚至可能很低,则法院有权根据现实情况适度下调抚养费标准。反之,若父母总收入稳定且相当丰厚,法院亦有权相应上调抚养费标准。因此,在再婚且无职业之情形下,确实其实可以减少抚养费用的支付,不过具体数额仍需视实情具体分析与裁决。

《民法典》第一千零八十五条,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方其实我们应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、再婚后带孩子的一方死亡

首先,倘若其中抚养孩子的一方在再度结婚后不幸离世,这时让亲生父亲或母亲抚养这名孩子自然是毫无争议与问题的。

然而,若抚养孩童的一方再次步入婚姻殿堂,那么其新婚伴侣将即刻转变为该子女的一位继父或者继母。

其次,在实际操作过程当中,通常会采取以下几种方式进行妥善处理:

第一,当继父母与继子女间已经建立起了抚养教育关系时,而在此期间,假如继子女还未达到法定成年年龄,那么作为继父母,他们就具备承担抚养的责任以及义务;

第二,若继父母与继子女之间尚未确立起抚养教育关系,抑或是继父母有意终止对继子女的抚养,且在这种情况下正好存在着亲生父母的存在,那则应该由亲生父母负责抚养该名孩童。

《民法典》第一千零七十二条

继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“再婚后带孩子没工作抚养费怎么拿”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

再婚后带孩子没工作抚养费怎么拿(再婚后孩子抚养费谁拿)

再婚后孩子抚养费谁拿

再婚后孩子抚养费其实我们应当是有跟孩子一起生活的一方拿。但是这个费用费用并不是支付给跟孩子生活的一方父亲或者是母亲的,而是支付给孩子的,毕竟对于孩子来说的话,生活费用还有抚养费用和教育费用都是需要用到钱的。

一、再婚后孩子抚养费谁拿?

再婚后孩子抚养费其实我们应当是有跟孩子一起生活的一方拿。我国《民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方其实我们应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时,按《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释一》的规定确定。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释一》第四十九条规定,抚养费的数额,其实可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚养费一般其实可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例其实可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额其实可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,其实可以适当提高或者降低上述比例。

第五十条规定,抚养费其实我们应当定期给付,有条件的其实可以一次性给付。

二、抚育费给付期限是什么?

抚育费的给付期限,一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。

第一,16周年以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。

第二,尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费:

1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的。

2、尚在校就读的。

3、确无独立生活能力条件的。

抚养费不单指生活费,抚养费包括三项,即生活费、教育费和医疗费。所以,在离婚时,除生活费外,要充分考虑教育费和医疗费,在抚养费的标准20~30%比例范围内争取较高的比例。

当代的社会,确定孩子的抚养权之后,紧接着面临着问题就是孩子的抚养费用的支付方面的问题。抚养费用支付的标准其实我们应当是考虑到孩子的实际需要,还有就是父母的经济支出的能力,当然了支付孩子的抚养费用,一直到孩子成年为止,成年之后不需要支付了。


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