婚假国家规定多少天(2022版：婚假、产假、年休假、病假等25类规定和待遇)
一、综合婚假规定1、达到法定婚龄的员工(男年满22周岁，女年满20周岁)结婚，凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天。2、男年满25周岁，女年满23周岁，双方均为初...
一、综合婚假规定
1、达到法定婚龄的员工(男年满22周岁，女年满20周岁)结婚，凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天。
2、男年满25周岁，女年满23周岁，双方均为初婚的属于晚婚，晚婚婚假在法定婚假之外增加7天。
3、再婚的可享受法定婚假，不享受晚婚假。
4、男女双方不在同一地区(市)居住，本公司员工需赴对方居住地结婚的，按两地距离给予路程假。
5、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
6、婚假包括公休假。
7、婚假不可拆分。
8、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费自理。
二、北京市计划生育条例
第十四条女年满二十三周岁，男年满二十五周岁以上初婚为晚婚;已婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。
第二十九条机关、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天;不休奖励假的，给予女方一个月工资的奖励，奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。
三、新劳动法关于婚假的规定
《劳动法》第四章第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就根据根据《计划生育条例》的规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假国家规定多少天拓展阅读
2022版：婚假、产假、年休假、病假等25类规定和待遇
作为一名上班族，最重要的就是了解各种假期规定和待遇，今天就给大家分享最新最全的15类法定假日的规定和待遇。
地区 | 共计婚假天数 |
北京 | 10天 |
上海 | 10天 |
江西省 | 18天 |
安徽省 | 13天 |
辽宁省 | 10天 |
西藏 | 10天 |
江苏省 | 13天 |
贵州省 | 13天 |
海南省 | 13天 |
陕西省 | 13天 |
吉林省 | 15天 |
福建省 | 15天 |
重庆 | 15天 |
青海省 | 12天15天 |
黑龙江省 | 15天 （参加婚检享有婚假25天） |
云南省 | 18天 |
河北省 | 18天 |
内蒙古 | 18天 |
河南省 | 21天 （参加婚检享有婚假28天） |
新疆 | 23天 |
山西省 | 30天 |
甘肃省 | 30天 |
湖北省 | 3天 |
四川省 | 3天 |
广东省 | 3天 |
天津 | 10天 |
浙江省 | 3天 |
山东省 | 3天 |
宁夏 | 3天 |
湖南省 | 3天 |
广西省 | 3天 |
地区 | 产假 | 陪产假 |
北京 | 158天 | 15天 |
上海 | 158天 | 10天 |
江西省 | 188天 | 30天 |
安徽省 | 158天 | 30天 |
辽宁省 | 158天 | 20天 |
西藏 | 365天 | 30天 |
江苏省 | 128天 | 15天 |
贵州省 | 158天 | 15天 |
海南省 | 最多190天 | 15天 |
陕西省 | 158天 （生育三孩再增加半年） | 15天 （生育三孩再增加15天） |
吉林省 | 158天 | 15天 |
福建省 | 158天-180天 | 15天 |
重庆 | 178天 | 20天 |
青海省 | 188天 | 15天 |
黑龙江省 | 180天 | 15天 |
云南省 | 150天 | 30天 |
河北省 | 一孩、二孩158天 三孩188天； | 15天 |
内蒙古 | 158天 | 25天 |
河南省 | 拟增至190天 | 30天 |
新疆 | 158天 | 15天 |
山西省 | 158天 | 15天 |
甘肃省 | 180天 | 30天 |
湖北省 | 158天 | 15天 |
四川省 | 158天 | 20天 |
广东省 | 178天 | 15天 |
天津 | 158天 | 15天 |
浙江省 | 生一孩共可休158天 二孩、三孩各188天 | 15天 |
山东省 | 158天 | 15天 |
宁夏 | 158天 | 25天 |
湖南省 | 158天 | 20天 |
广西省 | 148天 | 25天 |
地区 | 育儿假 |
北京 | 孩子3周岁前，每年夫妻双方各5个工作日育儿假 |
上海 | 孩子3周岁前，每年夫妻双方各5天育儿假 |
江西省 | 孩子3周岁前，每年夫妻双方各10天育儿假 |
安徽省 | 孩子6周岁前，每年夫妻双方各10天育儿假 |
辽宁省 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各10天育儿假 |
西藏 | - |
江苏省 | 鼓励男方所在用人单位安排男方享受不少于5天的育儿假 |
贵州省 | 孩子3周岁前，每年夫妻双方各10天育儿假 |
海南省 | 孩子3周岁前，夫妻双方每年各10天或任意一方每天1小时育儿时间（拟增） |
陕西省 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各享受不低于30天（拟增） |
吉林省 | 支持有条件的地区或企业增设育儿假 |
福建省 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各10天育儿假 |
重庆 | 在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻中的一方可以休育儿假至孩子一岁或者夫妻双方在孩子满6周岁前每年累计休5-10天育儿假 |
青海省 | 孩子三周岁前，鼓励用人单位给予夫妻双方每年各10天育儿假 |
黑龙江省 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各10天育儿假 |
云南省 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各10天育儿假（拟增） |
河北省 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各10天育儿假 |
内蒙古 | 拟增 |
河南省 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各10天育儿假 |
新疆 | - |
山西省 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各15天育儿假 |
甘肃省 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各15天育儿假 |
湖北省 | 孩子3周岁前，每年夫妻双方各10天育儿假 |
四川省 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各10天育儿假 |
广东省 | 拟增设 |
天津 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各10天育儿假 |
浙江省 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各10天育儿假 |
山东省 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各10天育儿假（拟增） |
宁夏 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各10天育儿假 |
湖南省 | 孩子三周岁前，夫妻双方每年各10天育儿假（拟增） |
广西省 | 拟增设 |
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